11月22日上午，东南大学在九龙湖校区组织召开了“青年千人计划”专家座谈会。东南大学校长张广军、常务副校长王保平出席了会议并发表重要讲话，人事处、科研院、社会科学处、研究生院、教务处、财务处、总务处等部门负责人和来自全校各院系的12位“青年千人计划”专家参加了会议。会议首先由12位“青年千人计划”专家分别发言。他们对学校所给予的各项支持和帮助表示了感谢，并就自己的工作进展、科研情况、教学成果以及人才培养情况进行了简要介绍，同时指出了自己在工作中所遇到的困难和问题，并结合学校改革发展和工作现状，就公共科研平台建设、研究生导师资格评定机制、科研经费管理、仪器采购流程的简化、人才考核方式的优化等方面建言献策。针对“青年千人计划”专家们所提出的困难和问题，参会的各职能部处负责人均表示将进一步做好统筹规划、完善机制，做好各部门的协调、提高效率，有力支持和帮助青年人才快速成长。同时，他们简要说明了学校的相关既有政策和即将出台的新政策，还对部分“青年千人计划”专家所提出的学校师资队伍建设、供房管理、配套服务以及财务政策等方面的问题进行了全面细致的回答。常务副校长王保平表示，参会的“青年千人计划”专家们所指出的科研队伍的建设、经费的配套等问题是具有共性的，学校和相关部门会一如既往、全力以赴地做好服务工作，通过体制机制、规章制度的不断健全完善以及制度、政策的真正落地，争取为青年人才提供更多的支持和便利，为大家争取创造更好的环境。同时青年人才需要尽快熟悉并融入国内环境，积极投身国家科研体系，努力争取更多的产出。通过校方与青年人才的共同努力，真正实现“双一流”建设。张广军校长在讲话中指出，自2016年3月2日召开“千人计划”和“青年千人计划”专家座谈会以来，学校经过一年多的发展，步入新的台阶，势必赋予了此次座谈会新的内涵。习近平总书记在十九大报告中指出，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年关系着国家的前途、民族的希望。“青年千人计划”入选者，既有“国际视野”，又具备“家国情怀”，是东南大学师资的代表，具有引领示范作用。青年人才对于学校事业发展至关重要，关系着学校的未来，学校高度重视并全力支持每一个青年人才的发展。张广军校长希望青年人才继承和发扬东大优良传统，将自身的发展与学校的发展融为一体，与东南大学一起，凭借自身的特色与优势，在“双一流”建设之路上，重塑目标、深化改革、激发活力、引领发展，沿着自身的发展轨迹奋勇争先。他重述了对青年人才的殷切希望：一是要有崇高的发展定位；二是要有持续优化的全球视野；三是要有在本土快速发展的能力；四是要能起到推荐高层次人才、推动高端国际合作的桥梁作用。同时，他要求学校各职能部处首先要敢于担当，以“师生”为本，充分认识到人才的核心作用；其次，各部门在形成文件的过程中，要展开充分调研，广泛征求意见，形成共识。对于学校已有的相关政策，要充分宣传，为人所知，在“最后一公里”的实现上下足“硬功夫”，确保政策的落地实施；最后，人事处要以最大力度，进一步完善、优化、细化相关人事政策，持续加强海外高层次人才的引进和培养力度，实现“高端人才倍增计划”。学校当以“青年千人计划”相关政策的制定、完善与实施为契机，完善人事制度、酬薪改革、考核评价体系等，优化结构，统筹资源，完善政策，健全机制，真正实现“聚天下英才而用之”，大力推进东南大学“人才强校”战略。（东萱）（责任编辑：丛婕  审核：宋业春）