10月10日下午，南京大学2018年下半年人才人事工作布置会暨“优秀人事秘书”、“编外人事工作先进个人”表彰会在仙林校区地球科学与工程学院会议厅召开。南京大学副校长谈哲敏、各院系单位主管人才人事工作的负责人以及人事秘书一百多人与会。会议由校人力资源处副处长纪勇主持。会议现场 (王红兵 摄影)谈哲敏对上半年全校人才人事工作进行了系统总结。他充分肯定了2018年上半年人才人事工作取得的各项成果，同时对本学期人才人事工作进行了全面布置。他着重对本学期即将推出的青年人才跨越支持计划作了介绍并指出，南京大学人才人事工作发展正面临着严峻挑战，希望各单位高度注重人才引进以及青年人才的培养工作，通过建设交叉研究合作平台以及加强与其他战略计划的合作来加大对青年人才的培养和支持力度。谈哲敏强调，南京大学人才人事工作已经进入精细化管理阶段，希望南京大学人才人事工作者尽心尽职，进一步提升工作效率，做好人事管理与服务工作。据悉，本学期人事重点工作还有加强师德师风建设、稳步推进养老和绩效工资改革、积极做好岗位分级调整工作、深化完善职称评审制度改革、迎接首轮全员聘用考核工作等。颁奖 (王红兵 摄影)颁奖 (王红兵 摄影)会上，人力资源处副处长孙涛对“优秀人事秘书”和“编外人事工作先进个人”评选工作进行了简要说明，并宣读了表彰决定。他表示，希望获得“优秀人事秘书”和“编外人事工作先进个人”荣誉称号的获奖者再接再厉，在人才人事工作方面不断做出新的贡献。同时，全校人事秘书要以获奖者为榜样，为南京大学的“双一流”建设工作努力奋斗。谈哲敏为11位“优秀人事秘书”以及6位“编外人事工作先进个人”进行了颁奖。（人力资源处）