2018年10月11日至12日，北京大学第45期干部研讨班、第9期中青年骨干研修班举行政治理论和校情校策集中培训。校党委常务副书记于鸿君，校党委副书记、第45期干部研讨班班主任叶静漪，中央组织部党建研究所巡视员陈东平，北大人事部部长刘波，北大财务部副部长邵莉，天津市委党校社会学教研部主任刘耀臣，北大前沿交叉学科研究院副院长陈鹏，北京平谷区峪口镇镇长刘堃，校党委组织部副部长、党校办公室主任张洪峰先后为学员授课或与学员座谈。来自院系、职能部门、直属附属单位、后勤系统和医学部的54位新上岗中层干部，以及校本部的42位中青年教职工骨干参加培训。培训现场新上岗干部研讨班和中青年骨干研修班是北京大学干部培训的传统项目和主体班次，学校党委历来高度重视。10月11日上午，于鸿君为本期培训班作专题报告。他着重解读了习近平在全国组织工作会议上的讲话精神，介绍了十八大以来中央在党的建设和组织工作中的重点工作，以及新时代党的建设和党的组织路线，并结合学校工作实际梳理了学校组织工作发展脉络，分析了新形势下组织工作中遇到的问题与挑战，勉励中层领导干部和中青年骨干教师敢于担当、开拓进取，不断为学校发展作出新的贡献。于鸿君作专题报告在为期两天的培训中，培训班共安排了20个学时的必修课程。为进一步贯彻落实在干部教育培训中加强政治理论学习的要求，培训班组织学员学习习近平新时代中国特色社会主义思想。陈东平从时代背景、具体内涵、理论和实践意义等方面为学员解读了习近平总书记党建思想，强调习近平总书记党建思想是我们党应对各种风险和挑战、始终立于不败之地的强大思想武器，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大的指导意义。培训班重视开展校情校策和管理能力提升培训。刘波引用详实的数据，回顾了北京大学人事制度改革的发展脉络，重点解析了“双一流”建设对学校人事制度提出的挑战以及学校的应对举措，希望广大干部能够着眼未来开展人才工作，为北京大学学科建设和发展注入不竭动力。邵莉分析了中央与各级财务主管部门对学校财务工作提出的明确要求，阐述了财务制度与财经纪律的重要性，着重介绍了近年来学校财务部在制度与信息化建设方面所做出的不懈努力，特别是着力推动科研经费“放管服”工作，改革和创新科研经费使用和管理方式，减轻教师日常财务工作负担。刘耀臣以领导力提升与领导者职务角色分析为题为新上岗干部作了专题讲座，从理论和实践角度解读干部如何在领导班子中分工协作、有效沟通和科学决策。11日晚，两个班的学员围绕“学习全国教育大会精神、加强立德树人工作”进行了分组讨论。叶静漪与干部班学员亲切座谈，她仔细记录干部学员反映的学校管理与人才培养中的具体问题，并希望大家认真学习中央精神，尊重教育规律，加强德育工作，注重方式方法。12日下午，陈鹏、刘堃、张洪峰与中青班学员进行座谈，围绕青年干部成长路径展开深入讨论，他们结合自身经历，分别从教学科研系列、公务员系列、高校行政管理系列介绍了青年干部成长的心得体会和经验，勉励大家要不忘初心、牢记使命、勇担重任、砥砺前行。叶静漪与学员就立德树人工作举行座谈分组讨论现场本期干部班和中青班于6月22日开班，将贯穿本学期至学期末结束，后续党校办公室还将组织类型丰富的专题选修课程，学员还将通过学员主讲选修课和小组沙龙等形式进行自主培训。编辑：凌薇责编：山石